JACリクルートメントの評判ってどうなの？
実際に利用した人の体験談を知りたい
JACリクルートメントを利用する上で知っておくべき注意点とかある？
私はJACリクルートメントを利用して内定獲得できました
実際に利用してわかったことを解説します
注意点もありますので、JACリクルートメントの評判を知りたい方は参考になると思います！
- 【体験談】JACリクルートメントを利用して内定獲得した話
- 体験してわかったJACリクルートメントの特徴
- JACリクルートメント利用時の注意点
JACリクルートメントの特徴と評判
公式サイト；JAC Recruitment
・ハイクラス向け特化エージェント 年収500万以上の人は登録必須
・特化しているため担当者の質が高い
年収500万以上の人に特化した転職エージェントです。
私はアラフォーになった二度目の転職活動時に登録しました。
実際に登録して転職活動してみたからこそわかった正直な感想をこの記事では記載します。
【体験談】JACリクルートメントを利用して内定獲得できた
筆者プロフィール
年齢 アラフォー
職種 ハードエンジニア
転職経験 1回
2021年4月、内定が出ました。
JACリクルートメントに登録したのが1月末でしたので3ヶ月足らずで内定が出たことになります。
しかも世間はコロナ禍で求人数が減っている中での内定獲得となりました。
内定獲得までの経緯
- 2021年 1月末JACリクルートメントに登録JACリクルートメントに公式サイトから登録
- 2月初旬担当者と面談私のモヤモヤを言語化 気持ちが整理された
- 2月中旬企業担当と面談私の希望を細かくヒアリング 求人を紹介してくれた
- 3月おすすめされた求人に応募マッチ度が高くスイスイ選考が進む
- 4月内定年収は80万アップ
JACリクルートメントに登録と面談での体験談はこちらの記事に記載してます。
内定が出た
選考は３回面接があり、正直とても疲れましたが毎度ウェブでの面接だったため移動がないのでよかったです。
その過程は一気に割愛して内定が出た話です。
年収は現職より80万アップでした。
同業、同職種だったので打倒な内容だとは思います。
1度目の転職では200万年収アップしているため転職するからには年収アップさせたいという思いがあり、正直ちょっとがっかり感ありました
１週間以内に内定を承諾するか辞退するか返事をしないといけません。
私はここから悩むことになりました。
内定後にオファー面談を設定してくれた
担当者のJさんの内定後のフォローは素晴らしかったです。
すみません、思ったより年収が低めなため悩んでしまって
お気持ちわかります。先方にもその旨は伝えておきます。
このフェーズは悩んで当然ですからね、私にできることがあればなんでも言ってください！
私に対して煽ることはなく、じっくり向き合ってくれました。
悩んでいると正直に伝えたところ、「悩んで当然だ」と気持ちに寄り添ってくれたのも嬉しかったです。
またその企業とはウェブでしか面談していなかったので実際の会社に足を踏み入れてないことも気になっていました。
大事なことなのに実際に行ってもみないで決めていいものか？と‥
すると、担当のJさんが企業側に相談してくれて、対面での面談の場（オファー面談）を設定してくれました。
コロナ禍のため、企業側は基本オンラインでの面接という形態を取ってましたが、そこもJさんが交渉してくれました。
やはり実際に社内に足を運ぶと得られる情報量が全然違いました。
本当に対面で面談してよかったと思っています。
内定後に迷っている方は、「オファー面談」を企業側とするのがおすすめです
率直に不明点、懸念点を聞けます
悩んだ末、辞退を決意
悩みまくりましたが、裁量労働制や平均残業時間が気になって辞退することにしました。
年収は昇給カーブなどうかがったのですが、入る前から納得できてないことはきっと入ってからも納得できないだろうと。
文化的にも、仕事内容的にもとても魅力を感じていたのでとても悩みましたし、この選択が正しかったのかは未だにわかりません。
1週間悩み考えました。対面で内定後にオファー面談をしてもらい、出来る限りの情報を集めた上で検討したので後悔は少ないと思います
転職活動を継続していくことを決めました。
体験してわかったJACリクルートメントの特徴
実際にJACリクルートメントを利用してみてわかった特徴を解説します。
ハイレベルな優良求人に厳選されている
まず求人がどれも優良求人だなと感じるものばかりに厳選されているといった点です。
大手総合系転職エージェントのように求人メールが届きまくって見る時間がない、ということは皆無です。
自動送信メールは基本ないです。ちゃんと担当者がマッチ度高いおすすめ求人がある時だけ連絡をくれます
私はリクルートエージェントも併用してますがリクルートの場合は「自動送信メール」が大量に来ます。
「自動送信メール」は機械的に大量送信しているためマッチどが低く、正直見なくていいと思っています。
その点、JACリクルートメントでは求人が「マイページ」に届きますが、そもそも求人数が少ないですし、大手企業や優良求人、また自分の希望にマッチした求人しかきませんので転職活動が効率的に行えます。
担当者が企業に詳しいため面接対策が的確
本項についてはこちらの記事でも詳しく記載しましたが、実際に内定獲得まで進めたのは一重に担当者が企業情報に精通しているからだと思っています。
企業情報に精通しているのには理由があり、企業担当と求職者を同じ人が担当する両手型のシステムになっているから。
このため企業が欲しがっている人材をよくわかっているため面接対策が的確。
そもそも、マッチ度の高い求人に応募できることから内定獲得の確率も高い。
今回の私の例がまさにそうだと思います。
さらに求職者が知りたい社内の雰囲気や文化的なことまでも詳しかったです。
とにかく担当者が頼りになる！
JACリクルートメントを利用する上で注意すること
実際に利用する中で注意することもわかりました。
求人数が少ないので他社も併用するほうが無難
私はリクルートエージェントも登録していますが、JACリクルートメントにはなくて、リクルートエージェントにはある求人というのが存在します。
大手企業、優良企業がみなJACリクルートメントを利用しているわけではないということです。
JACリクルートメント一本だと機会損失する可能性ありますので、他社、とくにリクルートエージェントなど求人数が多いところも併用しておくべきでしょう。
リクルートエージェントにしかない大手企業の求人も結構あるな～と実感しているところです
併用したほうがいいですよ
待ってるだけではダメ
JACリクルートメントは他社のように毎日のようにメールが来るわけではないです。
待ってるだけではダメで、マイページをチェックして求人を見ておく必要があります。
たまにマッチ度の高い求人があるときだけ企業担当者からメールの連絡があったりましますが、他は静かなもんですよ。
逆に今すぐ転職したいわけではないけど、自分の市場価値を知りたい、どんな求人があるのか知りたい、といった興味で登録する分には向いてますね。
今すぐ転職したいという方は頻繁にマイページにログインして求人をチェックしましょう。
まとめ JACリクルートメントは上手く利用すれば年収アップ可能
私は実際にJACリクルートメントを利用してコロナ禍でも年収アップの内定獲得できました。
JACリクルートメントは担当者が企業情報に精通しているためため、面接対策が的確でスムーズに選考がすすみます。
ただし必ずしも大手や優良企業がJACリクルートメントを利用しているわけではないので、リクルートエージェントの併用は必須だと思います。
私の体験談が役に立てば嬉しいです。
質問などございましたらTwitterをやってますのでお気軽にメッセージくださいね。
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